Regiocoördinator DeNaSchie, Zoetemeer en Hellegat

Geen dag hetzelfde
Als regiocoördinator bij Witte Kruis geef je leiding aan de huisartsenpostchauffeurs binnen je regio. Daarmee ben je verantwoordelijk voor de primaire personeelszorg, zoals het naleven en uitdragen van de cultuurwaarden en leiderschapskwaliteiten van Witte Kruis, het voeren van (jaar-)gesprekken met de chauffeurs, werving en selectie van nieuwe chauffeurs conform het formatieplan, verzuimbegeleiding en in het bijzonder tijd en aandacht geven aan de chauffeur. Ook ben je verantwoordelijk voor het vaststellen van de planning, urenverantwoording, de continuïteit van het wagenpark en vervul je in samenwerking met andere regiocoördinatoren de achterwachtfunctie. Hierbij is het essentieel dat je snel en doelgericht kunt schakelen tussen verschillende lagen in de organisaties en met de opdrachtgever. In deze functie leg je verantwoording af aan de landelijk operationeel coördinator en samen met hem en de manager vorm je een team om de kwaliteit van onze dienstverlening aan onze opdrachtgevers te kunnen blijven garanderen.

Omdat wij het belangrijk vinden dat je gevoel houdt bij het werk draai je ook gemiddeld 1 dienst per week mee als chauffeur op de auto, zodat je zelf blijft ervaren wat je collega’s ervaren en je snel signalen oppikt van zowel je medewerkers als de opdrachtgever.

Het werk als regiocoördinator is afwisselend, boeiend en elke dag weer anders. Kun jij deze uitdaging aan? En heb je de juiste bagage?

Dit vragen we van je

• MBO+ werk- en denkniveau
• Managementervaring is een pré
• Je bent in staat om processen en doelstellingen te bewaken
• Kennis en/of ervaring in projectmatig werken en beleidsmatige werkzaamheden
• Kennis van en ervaring met digitale systemen
• Goede contactuele en sociale vaardigheden in combinatie met flexibiliteit en teamgeest
• Geen bezwaar tegen het draaien van bereikbaarheidsdiensten
• Je bent zelfvoorzienend en proactief in het oppakken van uitdagingen
• Je neemt verantwoordelijkheid voor acties en besluiten en je komt afspraken na

Driven by Care

Witte Kruis mag met 990 medewerkers en 175.000 ambulanceritten per jaar dan wel de grootste Nederlandse speler in ambulancezorg zijn, toch houden we onze organisatie prettig overzichtelijk. Naast ambulancezorg leveren we ook huisartsen- en orgaandonatievervoer, bieden we hulp tijdens evenementen met onze evenementenzorg, bieden we trainingen aan met ACM en realiseren we met Stan unieke burgerhulpverlening. In alles wat we doen, gaan we voor een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven. Niet voor niets luidt ons motto Driven by care. We zijn uiterst gemotiveerd om de beste zorg te leveren, stellen ons flexibel op, zetten in op blijven leren en vernieuwing, en gaan voor teamspirit in de directe samenwerking met collega’s en ketenpartners. Heb jij dezelfde instelling? Dan maken we graag kennis met jou.

Een mooi aanbod
Werken binnen Witte Kruis betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling en ontplooiing worden gestimuleerd. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, hebt toegang tot goede bij- en nascholingsmogelijkheden, een prima faciliteitenregeling, en werkt met moderne middelen en innovatieve technologieën die het huisartsenvervoer ten goede komen. We betalen je conform de CAO Zorgvervoer en Taxi (min. €2.558 – max. €3.723, prijspeil 2023). Daarnaast ontvang je over de uren die je rijdt op de auto ook de HAP-toeslag en de diplomatoeslag.

Zorgvuldig van start
De procedure bestaat uit gesprekken met leidinggevenden en collega’s van Witte Kruis. Een assessment zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Deze vacature wordt initieel alleen intern uitgezet.

Solliciteren of meer weten?
Wil jij als regiocoördinator het verschil maken? Solliciteer dan direct via dit formulier.
Eerst meer weten? Bel Joost van Hulst, Landelijk Operationeel Coördinator op telefoonnummer: +316 48 39 97 91.

Solliciteren kan tot 6 januari 2023

We kijken uit naar je sollicitatie!